Compromisso assumido perante bancários e a sociedade deve ser mantido, reconhece Justiça Trabalhista
A Justiça considerou como fato notório o compromisso assumido pelo Bradesco de preservar os empregos, durante o período de pandemia do novo coronavírus, perante funcionários e toda sociedade. Por isso, de acordo com o relatório da Justiça Trabalhista, a empresa não pode romper esse pacto público e foi obrigada a reintegrar um funcionário demitido sem […]
Itaú descumpre plano de aposentadoria e deve reestabelecer plano de bancário
A 4ª Vara Cível de São Gonçalo (RJ) concedeu liminar a um ex-funcionário do banco Itaú restabelecendo seu plano de saúde e a manutenção da mensalidade com valores semelhantes aos praticados no período em que trabalhava na empresa. O ex-funcionário aderiu ao Plano de Aposentadoria Complementar denominado Contribuição Definitiva (CD), da Fundação Banco Federal Itaú, que garantia […]
Bradesco é obrigado a reintegrar funcionário demitido e manter o plano de saúde, além de pagar indenização por danos morais
O descumprimento do acordo assumido e divulgado publicamente pelo Bradesco de não demitir e suspender as demissões em curso durante a pandemia da Covid-19, segundo a Justiça Trabalhista, justifica declarar a nulidade da dispensa de um ex-funcionário demitido, sem justa causa, com mais de 31 anos de trabalho junto à empresa. O banco foi condenado […]
Itaú é condenado por não cumprir política de cotas para pessoas com deficiência e é obrigado a reintegrar bancária
A dispensa de uma ex-funcionária do Itaú Unibanco foi considerada nula e foi determinada sua reintegração ao emprego, nos moldes do seu contrato de trabalho e o restabelecimento do seu plano de saúde e de seus dependentes, nas mesmas condições e sem qualquer carência, tal qual vigorava durante a vigência do pacto, foi determinada pela […]
Ex-empregado do Bradesco readaptado pelo INSS tem direito à reintegração
Um empregado do Bradesco, dispensado imotivadamente, obteve na Justiça direito à reintegração aos quadros da empresa, nos mesmos moldes do contrato de trabalho antes vigente, inclusive quanto à manutenção do plano de saúde fornecido. O Bradesco recorreu da decisão, mas por meio de Mandado de Segurança a Desembargadora do Trabalho, Carina Rodrigues Bicalho intimou a […]
Itaú deverá reintegrar funcionária licenciada por prescrição médica
A Justiça concedeu tutela de urgência à uma ex-bancária do Itaú, anulando sua demissão e determinando o imediato restabelecimento do seu contrato de trabalho e a reintegração no emprego, assim como a manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. A ex-funcionária provou que foi dispensada, sem justa causa, […]
Santander é obrigado a restabelecer contrato de trabalho de bancário demitido em gozo de benefício previdenciário
A antecipação de tutela, concedida pela Justiça Trabalhista, determinou a reintegração de um bancário demitido, sem justa causa, pelo Santander. A decisão restabelece o contrato de trabalho do ex-funcionário nas mesmas condições verificadas no momento da ruptura contratual, inclusive do plano de saúde empresarial. Na data de sua dispensa o bancário teve deferido o benefício […]
Justiça determina mandado de reintegração ao emprego em favor de bancário demitido pelo Itaú Unibanco
Foi determinada a reintegração de empregado pela desembargadora do Trabalho do TRT/RJ, Monica Vieira Puglia, nos autos de mandado de segurança impetrado por trabalhador do Itaú Unibanco e restabelecido seu contrato de trabalho, com a manutenção do plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. De acordo com a decisão judicial, […]
TRT-1 determina reintegração de bancário dispensado durante crise de Covid-19
Por constatar violações ao pacto de preservação de empregos, a Subseção Especializada em Dissídios Individuais II do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região determinou a reintegração de um bancário ao seu emprego. O homem foi dispensado em outubro do último ano, após 23 anos de vínculo. Representado pelo escritório Stamato, Saboya & Rocha Advogados […]
Justiça determina reintegração de bancária dispensada durante auxílio doença acidentário
A Justiça Trabalhista concedeu a uma ex-funcionária do Itaú Unibanco, por meio de tutela de urgência, o direito à reintegração aos quadros da empresa e o restabelecimento do plano de saúde empresarial, sem carência. O banco dispensou a bancária durante o gozo do auxílio-doença acidentário, com a emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), […]