Itaú Unibanco não cumpre acordo de suspender demissões durante a pandemia e é obrigado a reintegrar bancária
O Itaú Unibanco foi obrigado judicialmente a reintegrar uma funcionária demitida, sem justa causa, por contradizer a própria conduta ética assumida, comprometendo-se a suspender as dispensas imotivadas em época de pandemia do novo coronavírus. A bancária, dispensada no início do mês de outubro de 2020, recorreu à Justiça para anular a decisão e hoje, dia […]
Dispensa de bancário não tem legalidade e sua reintegração é determinada pela Justiça
A desembargadora federal do trabalho, Marise Costa Rodrigues, determinou, por meio de liminar, a reintegração imediata de um bancário do Itaú Unibanco, com restabelecimento de seu contrato de trabalho, nas mesmas condições verificadas no momento de sua ruptura. A magistrada destacou em sua decisão o compromisso assumido pelos grandes bancos, entre eles o Itaú Unibanco, […]
Juíza do Trabalho suspende demissão de bancária praticada durante a pandemia do coronavírus
Uma bancária será reintegrada, após decisão judicial, com pedido de tutela de urgência, proferida pela juíza Kiria Simões Garcia, da 71ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, contra o Itaú Unibanco. Segundo a magistrada, a dispensa da funcionária foi formalizada em grave momento de pandemia, deixando-a sem renda e impedida de buscar qualquer fonte […]
Supervisor operacional ganha na Justiça direito ao recebimento de horas extras e gratificação semestral
Os desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho, do Rio de Janeiro, mantiveram a condenação ao Itaú Unibanco para que efetue o pagamento das horas extras a um supervisor operacional (tesoureiro), após a sexta diária. Na sentença já proferida em favor do bancário, ficou reconhecido que ele não desempenhava atividades que pudessem enquadrá-lo […]
Bancária do Itaú demitida inapta por doença é reintegrada
Uma bancária do Itaú Unibanco, com LER/DORT, demitida inapta quando estava em processo de reabilitação profissional, promovido pelo próprio empregador, será reintegrada. A funcionária, há mais de 20 anos no banco, foi dispensada, sem justa causa, e no curso do aviso prévio foi deferido o Auxílio Doença Previdenciário, na modalidade B-31. O benefício é concedido […]
Banco é condenado a reintegrar funcionária por não cumprir cota para deficientes prevista em lei
Após ser demitida sem justa causa, uma bancária do Itaú Unibanco, representada pelo Sindicato dos Bancários de Niterói e Regiões, teve sentença favorável à sua reintegração, por ser deficiente física e integrar a cota de deficientes/reabilitados da empresa. Contratada em 2015, para ocupar a cota destinada a empregados deficientes físicos, a bancária, que exercia o […]
Bancária vence ação judicial contra Itaú Unibanco
Representada pelo Stamato, Saboya & Rocha Advogados Associados (SS&R) uma bancária do Itaú Unibanco obteve na Justiça o direito ao pagamento das horas extras trabalhadas acima da sexta hora diária, após comprovação de que não se enquadrava no preceituado no art. 224, §2º CLT, e na função de Supervisora Operacional exercia a jornada de oito […]
Bancário vence ação trabalhista que assegura o pagamento de gratificação semestral
Um bancário, representado pelo Stamato, Saboya & Rocha Advogados Associados, recorreu à Justiça Trabalhista e obteve sentença favorável ao pagamento da gratificação semestral e não mensal e em valor menor, prática adotada pelo banco Itaú, de maneira unilateral. O trabalhador, oriundo do Unibanco, deixou de receber o pagamento da gratificação semestral, como ocorria há anos, […]
Bancária anula decisão que determinou liquidação do processo
Os desembargadores da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, por unanimidade, proferiram acórdão favorável ao recurso de uma bancária contra o Itaú Unibanco. A sentença exigia que a reclamante liquidasse os valores de seus pedidos, invocando o art. 840, da CLT, que com a nova redação dada pela Lei nº 13.467/2017, […]
Gerente de Relacionamento do Itaú tem pagamento de horas extras deferido na Justiça
Em decisão judicial, a 7ª Turma do Tribunal Regional Trabalho do Rio de Janeiro, por unanimidade, reconheceu o direito, de um bancário do Itaú Unibanco, ao recebimento de horas extras trabalhadas, a partir da sexta hora diária. Ao exercer o cargo de Gerente de Relacionamento, o funcionário, segundo os desembargadores em sua decisão, não tinha […]