Clientes do escritório poderão tirar dúvidas sobre o Programa de Desligamento Voluntário do Itaú
O Banco Itaú anunciou nesta manhã (17), a abertura do Programa de Desligamento Voluntário (PDV). A adesão é voluntária e, para fazer parte, os colaboradores devem se enquadrar em um ou mais critérios como estar afastado por mais de 30 dias, ter mais de 60 anos e atuar em áreas que terão estrutura adequada. Neste […]
Ex-empregado e dependente tem direito ao plano de saúde empresarial coletivo após encerramento do contrato de trabalho
A juíza Mirella Correia de Miranda, do Tribunal de Justiça da Comarca de Niterói, concedeu antecipação de tutela em prol de um ex-empregado do Itaú Unibanco, determinando a manutenção do plano de saúde coletivo empresarial da Porto Seguro, fornecido pela Fundação Saúde Itaú nas mesmas condições de cobertura assistencial praticado durante o contrato de trabalho […]
Mandado de segurança garante reintegração ao emprego de bancária demitida pelo Itaú Unibanco
Uma bancária, demitida pelo Itaú Unibanco, obteve na Justiça o direito ao restabelecimento do seu contrato de trabalho por meio de Mandado de Segurança. A determinação para reintegrar a funcionária ao emprego, a primeira praticada em 2022, foi baseada no compromisso público assumido pelo banco de não demitir durante a pandemia, conforme especificou Giselle Bondim […]
Justiça Trabalhista concede reintegração ao emprego a uma bancária demitida do Itaú Unibanco
O compromisso público de não promover dispensas sem justa causa durante a crise provocada pela pandemia de Covid-19, assumido espontaneamente pelo Itaú Unibanco, gera obrigações para a empregadora. Com este entendimento, uma bancária obteve na justiça trabalhista sua reintegração ao emprego. A decisão favorável à bancária afirma ainda que a conduta do banco de não […]
Empregado dispensado sem justa causa pelo Itaú Unibanco obteve na Justiça decisão em favor de sua reintegração ao emprego
Empregado dispensado sem justa causa pelo Itaú Unibanco obteve na Justiça decisão em favor de sua reintegração ao emprego. Os desembargadores que compõem a Seção Especializada em Dissídios Individuais – Subseção II – do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, por maioria, concederam a imediata reintegração do ex-funcionário aos quadros da instituição financeira, e […]
Empregada reintegrada e dispensada novamente em 2021 vai retornar ao emprego, tendo em vista sua dispensa durante o compromisso público do banco de não demitir durante a pandemia
O Itaú Unibanco por assumir espontaneamente compromisso público, amplamente divulgado pela imprensa, de não promover dispensas sem justa causa durante a crise provocada pela pandemia de Covid-19 tem que cumpri-lo. Com este entendimento, a Desembargadora do Trabalho, Giselle Bondim Ribeiro, deferiu liminar em sede de Mandado de Segurança determinando a reintegração ao emprego de uma […]
Itaú descumpre plano de aposentadoria e deve reestabelecer plano de bancário
A 4ª Vara Cível de São Gonçalo (RJ) concedeu liminar a um ex-funcionário do banco Itaú restabelecendo seu plano de saúde e a manutenção da mensalidade com valores semelhantes aos praticados no período em que trabalhava na empresa. O ex-funcionário aderiu ao Plano de Aposentadoria Complementar denominado Contribuição Definitiva (CD), da Fundação Banco Federal Itaú, que garantia […]
Itaú é condenado por não cumprir política de cotas para pessoas com deficiência e é obrigado a reintegrar bancária
A dispensa de uma ex-funcionária do Itaú Unibanco foi considerada nula e foi determinada sua reintegração ao emprego, nos moldes do seu contrato de trabalho e o restabelecimento do seu plano de saúde e de seus dependentes, nas mesmas condições e sem qualquer carência, tal qual vigorava durante a vigência do pacto, foi determinada pela […]
Itaú deverá reintegrar funcionária licenciada por prescrição médica
A Justiça concedeu tutela de urgência à uma ex-bancária do Itaú, anulando sua demissão e determinando o imediato restabelecimento do seu contrato de trabalho e a reintegração no emprego, assim como a manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. A ex-funcionária provou que foi dispensada, sem justa causa, […]
Justiça determina mandado de reintegração ao emprego em favor de bancário demitido pelo Itaú Unibanco
Foi determinada a reintegração de empregado pela desembargadora do Trabalho do TRT/RJ, Monica Vieira Puglia, nos autos de mandado de segurança impetrado por trabalhador do Itaú Unibanco e restabelecido seu contrato de trabalho, com a manutenção do plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. De acordo com a decisão judicial, […]