Acordos na CCP não eximem outras obrigações trabalhistas
O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2ª Região decidiu a favor de uma ex-funcionária do Itaú, em processo no qual a trabalhadora argumentava que um acordo feito no âmbito da Comissão de Conciliação Prévia (CCP) não eximia o banco de arcar com outros pagamentos trabalhistas. Os desembargadores da 6ª Turma do TRT acolheram argumentos […]
Complementação salarial é direito de trabalhadora durante todo o período do auxílio previdenciário
A Justiça concedeu mandado de segurança a uma funcionária do Itaú Unibanco S.A. determinando o pagamento da complementação salarial sem limitação temporal. A decisão unânime proferida pelos Desembargadores da Seção Especializada em Dissídios Individuais – Subseção II, do Tribunal Regional do Trabalho, do Rio de Janeiro, determina que a instituição permaneça efetuando o pagamento da […]
Justiça determina pagamento de Participação nos Lucros e Participação nos Resultados a bancário do Itaú Unibanco
A juíza Bianca da Rocha Dalla Vedova, da 1ª Vara do Trabalho de Teresópolis (TRT/RJ), julgou procedente o pedido para o pagamento de Participação nos Lucros (PL) e Participação nos Resultados (PR) de um bancário do Itaú Unibanco. O funcionário, representado pelo Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Teresópolis (SEEB), na Região […]
Itaú é condenado a pagar PLR
O Itaú Unibanco foi condenado a pagar a um funcionário a quantia referente à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), do ano de 2020. O bancário apresentou no processo judicial o extrato bancário relativo ao período compreendido entre janeiro e junho de 2021. Comprovando, portanto, que o recebimento da PLR, que tinha previsão de pagamento […]
Fundação Saúde Itaú deve restabelecer plano de saúde de ex-funcionária e seus dependentes
A 1ª Vara Cível do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, da Comarca de Taboão da Serra, deferiu tutela provisória de urgência para determinar o imediato restabelecimento do plano de saúde de uma ex-funcionária do banco Itaú, segurada da Fundação Saúde Itaú, demitido sem justa causa. No caso em questão a Autora, foi […]
Justiça de São Paulo determina reintegração de bancário por demissão discriminatória pelo Itaú Unibanco
Um bancário do Itaú Unibanco, estabelecido em uma agência do Estado de São Paulo, foi reintegrado após decisão judicial do Juiz Otavio Augusto Machado de Oliveira, da 3ª Vara do Trabalho de São Paulo – Zona Sul. O ex-empregado comprovou que foi dispensado discriminatoriamente, já que se encontrava em tratamento médico, inclusive, com cirurgia agendada. […]
Fundação Saúde Itaú e Porto Seguros Saúde são obrigadas a custear Home Care para paciente idosa
Uma segurada da Porto Seguro Saúde, pela Fundação Saúde Itaú, obteve deferimento em seu pedido por meio de processo judicial, para a liberação de Home Care. A paciente recorreu à justiça para a concessão do serviço e, segundo o juiz Luiz Eduardo de Castro Neves, da 21ª Vara Cível da Comarca da Capital, não há […]
Pagamento de diferença salarial prevista em norma coletiva deve ser cumprida, determina a Justiça
A tutela provisória de urgência foi concedida à uma bancária, para que o Itaú Unibanco efetue o pagamento da diferença entre a sua remuneração e o benefício previdenciário de aposentadoria por tempo de contribuição por ela praticado, durante o período de afastamento para tratamento de saúde. A bancária, aposentada por tempo de contribuição, está com […]
Bancária é reintegrada por decisão liminar em Mandado de Segurança
Foi deferida liminar determinando a reintegração de uma empregada do Itaú Unibanco aos quadros da empresa, restituindo seu contrato de trabalho, da mesma maneira que anterior à dispensa, além do direito de usufruir do plano de saúde nos mesmos moldes. A decisão foi proferida pela desembargadora Evelyn Correa de Guama Guimarães, da Sessão Especializada Dissídio […]
Justiça de São Paulo reintegra Gerente Regional demitida pelo Itaú Unibanco
A Justiça anulou a demissão de uma bancária que foi dispensada doente, através do programa Teams, um dia após ser hospitalizada, quando a empregada se encontrava de repouso, ainda sob efeito dos medicamentos prescritos. Na decisão, o juiz da 1ª Vara do Trabalho de São Paulo – Zona Sul, João Felipe de Sant’Anna, determinou a […]