Justiça concede liminar determinando reintegração de bancária que estava inapta e no curso do programa de readaptação do banco
Uma ex-funcionária do Itaú Unibanco obteve judicialmente, por meio de tutela de urgência, deferimento para sua imediata reintegração ao quadro de empregados da instituição. Representada pelo Sindicato dos Bancários de Niterói e Regiões, com assessoria jurídica do Stamato, Saboya & Rocha Advogados Associados, a bancária recorreu à justiça, por estar, no momento de sua demissão, […]
Diretor comercial de cooperativa tem emprego assegurado até o fim do mandato
O Itaú Unibanco foi intimado a reintegrar um ex-funcionário, com o restabelecimento dos direitos pertinentes ao contrato de trabalho, após decisão proferida pela Desembargadora Gisele Bondim Lopes Ribeiro. O bancário recorreu à Justiça para pleitear seu retorno ao emprego, visto que ocupa o cargo de diretor comercial de cooperativa, com mandato até o ano de […]
Bancário do Itaú Unibanco reassume seu emprego após decisão judicial anular sua demissão
A demissão de um ex-empregado do Itaú Unibanco foi declarada nula pela Justiça do Trabalho. O bancário obteve o direito à reintegração ao emprego, com sua manutenção no plano de saúde e de todos os demais direitos contratuais e normativos. Segundo a decisão, “o compromisso público assumido pelos bancos de suspender as demissões durante a […]
Demitido após 37 anos de serviço recorre à Justiça e tem deferida sua reintegração no Itaú Unibanco
Ex-bancário demitido, sem justa causa, pelo Itaú Unibanco, foi reintegrado, com todos os direitos e vantagens que fazia jus antes da dispensa, inclusive manutenção do plano de saúde, conforme decisão judicial do Tribunal Regional do Trabalho. A organização financeira foi intimada a readmitir o ex-funcionário com base no compromisso assumido de não dispensar empregados durante […]
Bancário é readmitido após defesa judicial do SS&R
O compromisso público assumido pelo Itaú Unibanco de não demitir durante a pandemia da Covid-19 vai ao encontro de direito garantido constitucionalmente e o intuito de preservar a fonte de sustento do trabalhador no curso da crise mundial de saúde. Com este entendimento, a juíza Daniela Valle Muller, da 9ª Vara do Trabalho do Rio […]
Itaú Unibanco é intimado a restabelecer contrato de trabalho e plano de saúde de ex-funcionária
O imediato restabelecimento do contrato de trabalho e a reintegração no emprego, com a manutenção no plano de saúde e os demais direitos contratuais e normativos foi concedido pela Justiça à uma ex-bancária do Itaú Unibanco, demitida sem justa causa e representada pelo Sindicato dos Bancários de Niterói e Regiões. A organização financeira foi obrigada, […]
Ex-bancário representado judicialmente pelo SS&R é reintegrado
O Itaú Unibanco foi obrigado pela Justiça a anular a dispensa de um funcionário demitido durante o estado pandêmico em que vivemos. A demissão sem justa causa foi revertida, segundo a tutela proferida, porque o banco contrariou o compromisso, acordado entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), de suspender […]
Funcionário não pode ser demitido se estiver inapto para o trabalho
Funcionário não pode ser demitido se estiver inapto para o desempenho de suas funções. Com esse entendimento, a 2ª Vara do Trabalho de Nova Friburgo (RJ) ordenou o Itaú Unibanco a reintegrar um bancário dispensado quando estava com cirurgia marcada e recebendo benefício acidentário. Representado pelo Sindicato dos Bancários de Nova Friburgo e Região, que […]
Vencedor do prêmio AGIR, do Itaú, é reintegrado após demissão durante a pandemia
Decisão judicial proferida pela 58ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro determinou que o Itaú Unibanco reintegrasse um bancário demitido no curso da pandemia, sem justo motivo, diante do descumprimento do compromisso assumido com seus acionistas, colaboradores e toda a sociedade. O empregado, Gerente de Suporte Operacional (GSO), com mais de 15 anos de […]
Demitir bancário em gozo do B91 e CAT é ilegal, afirma decisão judicial
O Itaú Unibanco dispensou um funcionário que se encontrava inapto para o desempenho de suas funções, fazendo gozo, inclusive, do benefício acidentário (B91) e com cirurgia marcada. Ao recorrer à justiça, o empregado obteve decisão favorável à sua reintegração aos quadros da empresa, com as mesmas condições anteriores à sua demissão, bem como os direitos […]